聘用意向书

时间:2024-07-13 19:57:48
聘用意向书(精选15篇)

聘用意向书(精选15篇)

在现实社会中,意向书与我们的工作息息相关,除特殊说明外,意向书不具有和合同一样的法律效力,想必许多人都在为如何写好意向书而烦恼吧,以下是小编精心整理的聘用意向书,希望能够帮助到大家。

聘用意向书1

尊敬的女士:

经过我所考查,现拟聘请您为执行营销经理。

一、工作主要内容:

(一)市场营销

(二)客户关系管理培训

二、工作方式及时间要求:

您的工作方式为坐班制,如在外开展业务工作,每年实际工作日不少于120天。

三、工作报酬

(一)基本待遇:您的月薪拟为人民币_________元人民币。

(二)其他待遇:如您成为本公司正式员工,将按劳动合同履行。

(三)拟聘用期限:______年9月1日至______年8月31日。

四、工作期间

您必须遵守我所的各项规章及《劳动法》,依据您的工作表现我所保留有缩短或延长任命期限的权利。

  单位名称并加盖公章

  20____年___月___日

聘用意向书2

尊敬的xxx先生:

您好!

甲方:__________(用人单位)

乙方:__________(聘用员工)

根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方,双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成以下聘用意向:

一、工作内容:甲方拟聘用乙方从事_____的岗位,从事__________工作。

二、拟聘用期限:从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。为期_____年。

三、工资待遇:乙方月薪为元或年薪元/年。(不含福利补贴)

四、福利状况:

1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、公积金等),具体内容双方在劳动合同中约定。

2、由甲方为乙方提供工作地的员工宿舍。

3、乙方可享受每月休天的探亲假,直至乙方结束分居的状态时为止。

4、双方约定,为了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意将__________公司的_____%股份赠送乙方(比例按签约时公司注册资本为依据)作为乙方的发展基金。在双方签订劳动合同中应予以体现。

5,其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。

五、乙方义务:

1、乙方在签订意向书后,须在双方约定时间内向甲方报道;

2、乙方在接受甲方聘用条件后,不得将具体聘用条件泄露给第三人;

3、乙方在接受甲方转让股份后,不得转让给第三人。如乙方在约定工作期满后退出甲方单位,应继续持有股份或者按现值折现。

4、乙方在劳动合同签订后必须遵守甲方的工作安排。

六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。

七、协议签字生效,一式两份。甲乙双方各执一份。

甲方:__________乙方:__________

时间:__________时间:__________

聘用意向书3

甲方:xxx(用人单位)

乙方:xxx(聘用员工)

根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方,双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成以下聘用意向:

一、工作内容:甲方拟聘用乙方从事的岗位,从事xxx工作。

二、拟聘用期限:从xxxx年xxx_月xxx日到xxxx年xx月xxx日止。为期xxxx年

三、工资待遇:乙方月薪为元或年薪元/年。(不含福利补贴)

四、福利状况:

1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、公积金等),具体内容双方在劳动合同中约定。

2、由甲方为乙方提供工作地的员工宿舍。

3、乙方可享受每月休天的探亲假,直至乙方结束分居的状态时为止。

4、双方约定,为了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意将公司的xx%股份赠送乙方(比例按签约时公司注册资本为依据)作为乙方的发展基金。在双方签订劳动合同中应予以体现。

5,其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。

五、乙方义务:

1、乙方在签订意向书后,须在双方约定时间内向甲方报道;

2、乙方在接受甲方聘用条件后,不得将具体聘用条件泄露给第三人;

3、乙方在接受甲方转让股份后,不得转让给第三人。如乙方在约定工作期满后退出甲方单位,应继续持有股份或者按现值折现。

4、乙方在劳动合同签订后必须遵守甲方的工作安排。

六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。

七、协议签字生效,一式两份。甲乙双方各执一份。

甲方:xxx

乙方:xxx

时间:xxxx年xx月xx日

时间:xxxx年xx月xx日

聘用意向书4

甲方:_____(用人单位)乙方:_____(聘用员工)、

根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方,双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成以下聘用意向:

一、工作资料:甲方拟聘用乙方从事的岗位,从事_____工作。

二、拟聘用期限:从年_____月____日到_____年___月____日止。为期____年

三、工资待遇:乙方月薪为元或年薪元/年。(不含福利补贴)

四、福利状况:

1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、公积金等),具体资料双方在劳动合同中约定。

2、由甲方为乙方带给工作地的员工宿舍。

3、乙方可享受每月休天的探亲假,直至乙方结束分居的状态时为止。

4、双方约定,为了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意将公司的%股份赠送乙方(比例按签约时公司注册资本为依据)作为乙方的发展基金。在双方签订劳动合同中应予以体现。

5,其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。

五、乙方义务:

1、乙方在签订意向书后,须在双方约定时光内向甲方报道;

2、乙方在理解甲方聘用条件后,不得将具体聘用条件泄露给第三人;

3、乙方在理解甲方转让股份后,不得转让给第三人。如乙方在约定工作期满后退出甲方单位,应继续持有股份或者按现值折现。

4、乙方在劳动合同签订后务必遵守甲方的工作安排。

……此处隐藏3187个字……任感,做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。

四、具有以下情况之一者,可以解除聘约。

1、在聘任期内违法合同的,连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。

2、在工作期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。

3、违反工作规定或操作规程,发生安全责任事故,或者失职、渎职、造成严重后果的。

4、未经单位同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害本单位合法权利的。

__中学

20_年8月25日

聘用意向书12

甲方:____________聘任单位(盖章)

乙方:____________应聘人员(签字)

根据罗甸县关于人员聘用制度实施意见的文件精神,以及《________学校教师聘任实施方案》。经双方协商,特订立如下聘约:

一、甲方聘任乙方为_____班班主任职务,任_____班_____学科教学工作,聘期从20____年____月____日至20____年____月____日。

二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘的意见,并通知乙方。

三、乙方应履行的具体职责:

1、拥护中国中国共产党的领导,贯彻执行党的教育政策,实施素质教育,遵纪守法,热爱学生,教书育人,为人师表,做学生的表率。

2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》以及《栗木中学教师管理制度》等法律法规,爱岗敬业,自觉执行学校的相关制度,积极参加学校开展的各项活动,完成学校分配的各项任务。

3、加强学习,不断提高自身的师德素养和业务水平,具有强烈的事业心和责任感,做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。

四、具有以下情况之一者,可以解除聘约。

1、在聘任期内违法合同的,连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。

2、在工作期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。

3、违反工作规定或操作规程,发生安全责任事故,或者失职、渎职、造成严重后果的。

4、未经单位同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害本单位合法权利的。

甲方:

乙方:

日期:

日期:

聘用意向书13

甲方:幽幽集团有限公司

乙方:

鉴于:乙方为即将毕业的大学在校生,乙方期望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能,双方就见习问题达成如下协议:

一、乙方到甲方部岗位见习。见习期间,乙方应完成甲方安排的见习资料,甲方不收取见习管理费并付给乙方务必的见习补助,补助的标准为元/月。

二、本意向书生效期间,乙方需严格遵守甲方各项管理制度;若乙方严重违反,则甲方有权解除本意向书,给甲方造成损失的,乙方应当赔偿损失。

三、乙方毕业后,本意向书自然失效,乙方若无违反甲方制度、不适合甲方安排的工作等状况,甲方与乙方签订劳动合同,劳动合同期限为一年。在签订正式的劳动合同之前,甲乙双方不是正式劳动关系,有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。

甲、乙双方对本意向书资料已清楚知悉,本着平等自愿、协商一致的原则,签订本意向书,明确双方的权利、义务,共同遵守履行。

甲方:(盖章)

乙方:(签名或盖章)

日期:

聘用意向书14

甲方:聘任单位(盖章)

乙方:应聘人员(签字)

根据罗甸县关于人员聘用制度实施意见的文件精神,以及《X中学教师聘任实施方案》。经双方协商,特订立如下聘约:

一、甲方聘任乙方为_____班班主任职务,任_____班_____学科教学工作,聘期从20xx年9月1日至20xx年8月31日。

二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘的意见,并通知乙方。

三、乙方应履行的具体职责:

1、拥护中国中国共产党的领导,贯彻执行党的教育政策,实施素质教育,遵纪守法,热爱学生,教书育人,为人师表,做学生的表率。

2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》以及《栗木中学教师管理制度》等法律法规,爱岗敬业,自觉执行学校的相关制度,用心参加学校开展的各项活动,完成学校分配的各项任务。

3、加强学习,不断提高自身的师德素养和业务水平,具有强烈的事业心和职责感,做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。

四、具有以下状况之一者,能够解除聘约。

1、在聘任期内违法合同的,连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。

2、在工作期间被证明不贴合本岗位要求又不一样意单位调整工作的。

3、违反工作规定或操作规程,发生安全职责事故,或者失职、渎职、造成严重后果的。

4、未经单位同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害本单位合法权利的。

甲方:

乙方:

日期:

日期:

聘用意向书15

甲方(用人单位):

乙方(员工):

根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下聘用意向: 一、工作内容:甲方拟聘用乙方在世界证券交易员岗位,从事工作。

二、拟聘用期限:从 年 月 日起至 年 月 日至。

三、工资待遇:公司对员工采用基本工资+绩效工资的考核方式。对参加岗前培训并达到合格要求的员工(单月业绩达到20xx美金或连续两个月均达到1500美金以上即为合格),最低基本工资为20xx元(人民币),绩效工资最低按照每月净业绩(业绩收入—账户基本费用200美金)的40%进行计提。

四、关于培训期间的规定

员工签订《聘用意向书》之后,必须按照公司规定的时间参加岗前培训,在岗前培训期间须遵守公司关于培训的相关制度。员工在此期间,公司不提供任何除培训本身之外的福利待遇。公司在培训期间,免费向员工提供可以进行实盘操作的账户,不收取任何费用。

五、关于培训押金及其返还

员工在签订《聘用意向书》之后,须向公司缴纳1000元(人民币)押金,如果在培训期间,员工无视公司有关制度,随意旷课,致使培训工作无法完成,押金不予退回;对能够按时参加岗前培训(无论是否达到合格要求),培训期结束后,均返还押金;对于培训合格,由于本人原因不能与公司签订聘用合同的员工,押金不予返还。

六、关于签订正式用工合同的规定

对按时参加岗前培训并能达到合格要求的员工,公司将与员工签订正式的聘用合同,聘用期暂定为3年。

甲方: 乙方:

时间: 时间:

《聘用意向书(精选15篇).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式